Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию рабочие материалы по службе примирения в ОУ:

Школьная служба примирения.ppt [1,43 Mb] (cкачиваний: 50)

Приказ о создании ШСП.doc [32 Kb] (cкачиваний: 47)

Положение о школьной службе примирения.doc [53,5 Kb] (cкачиваний: 44)

План работы службы примирения.doc [36 Kb] (cкачиваний: 46)

Служба примирения.doc [73,5 Kb] (cкачиваний: 46)

Примирительный договор.doc [29 Kb] (cкачиваний: 50)

Примерная форма описательного анализа со случаем.doc [31 Kb] (cкачиваний: 44)

Журналы регистрации случаев.doc [29,5 Kb] (cкачиваний: 48)

Журналы учета реагирования на конфликты в школе.doc [28 Kb] (cкачиваний: 46)

Механизм проведения процесса примирения.doc [27 Kb] (cкачиваний: 48)

Коррекционо-развивающее занятие «По дороге с облаками»

Цель:   коррекция эмоциональной сферы,    психоразгрузка, сплочение коллектива.        Психологическое занятие.doc [33 Kb] (cкачиваний: 75)

Материал подготовил: педагог-психолог Азиева А.Р.

10.11.2017 года состоялось очередное занятие Школы социального педагога. Предлагаем Вашему вниманию рабочие материалы и презентацию выступления социального педагога МОУ "СОШ №16" Ляховой И.Ю.

Нормативно-правовая база в деятельности социального педагога.ppt [13,27 Mb] (cкачиваний: 41)

Нормативно-правовая база.rar [30,83 Mb] (cкачиваний: 48)

Программы социальных педагогов.rar [1,79 Mb] (cкачиваний: 56)

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию приказы и положения по работе Школы молодого учителя и Городских методических объединений в 2017-2018 учебном году:

О создании городских ресурсных центров на базе образовательных учреждений на 2017-2020 годы.doc [228 Kb] (cкачиваний: 22)

Приложение №1 О работе городских методических объединений в 2017-2018 учебном году.doc [143,5 Kb] (cкачиваний: 25)

Приложение №2 О работе Школы молодого педагога 2017-2018.doc [133 Kb] (cкачиваний: 26)

Приложение №3 О работе ПТГ в 2017-2018 уч. году.doc [373,5 Kb] (cкачиваний: 43)

При администрации города Магнитогорска действует телефон доверия - «горячая линия», созданная в рамках реализации национального плана противодействия коррупции.

Жители города могут круглосуточно сообщать по телефону, факсу и электронной почте о фактах взяточничества, использования служебного положения в личных целях и других проявлениях коррупции, с которыми сталкиваются при взаимодействии с органами и должностными лицами органов государственной и муниципальной власти, а также о фиктивно трудоустроенных работниках.